صندوق بازنشستگی کشور

سازمان بازنشستگی کشور بعد از برقراری حکومت مشروطه، در سال 1287 در مجلس اول قانونی را وضع کرد که نام این قانون ” قانون وظایف” بود که که برای وراث ارباب حقوق دیوانی یعنی عائله کارمندان متوفای دولت حقوق برقرار شود. که با توجه به این قانون هیچ فکری به دوران از کارافتادگی و سالخوردگی بازنشستگان نشده بود و تنها وراث از حمایت اجتماعی برخوردار می شدند. اما مدت ها بعد در سال 1301 اولین قانون گذاری در رابطه با تامین اجتماعی کارکنان دولت به منظور حمایت از بازنشستگان و وراث آن ها به عمل آمد. در واقع می توان گفت که 22 ام آذر ماه سال 1301 روز پیدایش نظام بازنشستگی در ایران می باشد. به طور کلی می توان گفت که سازمان بازنشستگی کشور یک سازمان دولتی می باشد که هدف آن خدمت رسانی به بازنشستگان کشور است و زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اداره می شود. در قانون استخدام کشور، اصولی که در زمینه بازنشستگی که در سال 1301 اعلام شده بود را برای شما بیان می کنیم.

• کارمندی پس از مدت خدمت رسانی به جامعه و رسیدن به سنی که دیگر نمی تواند کاری را انجام دهد، می تواند بدون انجام کاری حقوق بگیرد.
• هر کارمندی که به دلیل حادثه ای از کار افتاد و دیگر نتوانست خدمت کند می تواند بدون رعایت خدمت و سن مقرری خاص استفاده نماید.
• هر کارمندی که فوت شد، خانواده و فرزندان او توسط دولت حمایت می شوند.

در قانونی که در بالا ذکر شد هر کارمندی که یکی از دو شرط، 25 سال خدمت و داشتن 55 سال سن را داشت می توانست بازنشست شود و اگر غیر از این دو شرط بود نمی توانست بازنشست شود. اما در سال 1309 شرط سنی حذف شد و هر کارمند می توانست با 25 سال سابقه ای داشت بازنشست شود. در سال 1345 نیز قانون هایی که در بالا ذکر شد جایگزین قانون فعلی کشور شدند و این قانون برای تامین آینده کارکنان دولت ارتقاء داده شد و برخی از دستگاه های دولتی نیز برای کارمندان خود مقررات خاصی را اعمال کردند.

عمده مشمولین مقررات بازنشستگی کشوری

• مستخدمین رسمی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
• مستخدمین رسمی مشمول آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی
• قضات قوه قضاییه و دادگستری مشمول مقررات استخدامی قضات
• مستخدمین رسمی (کادر سیاسی) وزارت امورخارجه مشمول مقررات استخدامی وزارت امورخارجه
• مستخدمین ثابت شهرداری های سراسر کشور به استثناء شهرداری تهران
• مستخدمین پیمانی دستگاه‌های اجرائی (متقاضی استفاده از مقررات بازنشستگی و وظیفه صندوق بازنشستگی کشوری)
• خویش فرمایان (مستخدمین بازخریدی وزارت راه وترابری و ماده 147 قانون برنامه چهارم توسعه)

اهداف صندوق بازنشستگی کشور

• ایجاد سیستم خود کفا با استفاده از مطالعات علمی و تمهید نظام مناسب جهت پرداخت حقوق بازنشستگان با بهره ‌گیری از راه های نوین طراحی و بهره‌ برداری از سیستم ‌ها و تجهیزات پیشرفته در جهت پرداخت و انجام تعهدات و اخذ درآمدها
• بهره‌ برداری اقتصادی از موجودی صندوق بازنشستگی کشوری از طریق سرمایه ‌گذاری در فعالیت ‌های اقتصادی و بازرگانی مفید
• ارائه پیشنهاد های کارشناسی جهت تصویب مراجع ذی‌ صلاح به منظور ارتقاء وضع معیشتی بازنشستگان

وضعیت کنونی صندوق بازنشستگی کشور

سازمان بازنشستگی کشور در 30 استان کشور فعال می باشد و 6 دفتر در تهران و کرج دارد که همه آن ها تمام کار هایی که مربوط به بازنشستگان است را انجام می دهند. تعداد پرسنلی این سازمان در ساختمان مرکزی حدود 158 نفر می باشد و در نمایندگی های سازمان 203 نفر می باشد.